
Fonte: Metropole Concursos & Empregos
A medida preocupa os sindicatos da categoria, que temem a desvalorização da mão de obra e o fim dos concursos. A notícia é ruim para quem sonha em ingressar através de concurso na Caixa Econômica Federal (CEF). Na quinta-feira (03/08) a Caixa fez uma mudança no seu regimento interno, que permite a contratação de funcionários sem concurso público. A norma RH 037, segundo o Sindicato dos Bancários do Distrito Federal, pode prejudicar a realização de concursos, ou até mesmo a nomeação de candidatos já aprovados.
Os trabalhadores serão contratados por meio de empresas especializadas em terceirização para realizar as tarefas de técnico bancário e não terão nenhum vínculo empregatício com a Caixa. A quantidade de funcionários que serão contratados não é definida, ficando a critério da administração de cada unidade.
De acordo com a Caixa, a medida é uma “adequação” à lei de terceirização, sancionada em 31 de março, pelo presidente Michel Temer. No entanto, o Sindicato dos Bancários do DF demonstra preocupação com a novidade. A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) afirma que será criada uma categoria de “subempregados”, dividindo os funcionários em concursados e terceirizados. O diretor do Sindicato Antonio Abdan considera negativo esse “incentivo da substituição do empregado concursado, pelo empregado terceirizado”.
